採用情報

研修・福利厚生

研修

新入社員教育

会社概要、経営方針、組織・職制、就業規則、給与規定、部門概要、マナー、安全衛生教育、社会人としての心得、千葉工場実習、各部門研修、顧客設備見学会など(約3ヶ月)

 

社員教育

技術教育(回路・機構・ソフト設計)、展示会・技術セミナー・協力業者見学会

製品用途勉強会、技能教育(外部研修)、各種作業者教育、はんだ付け・ねじ締め教育

海外視察研修(選抜)、部長・課長・係長研修など

 

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

財産形成:退職金制度、財形預金制度

健康管理:健康診断・生活習慣病検診実施(計機健康保険組合加入)健保福利厚生施設あり

その他:通勤交通費支給、制服貸与、海外社員旅行(約5年周期)、労働組合有り(原則加入)

 

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